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    2022年4月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    下列选项属于影响企业薪酬水平的宏观因素是()。

    • A、员工的异质性
    • B、劳资双方的谈判
    • C、劳动力市场供求状况
    • D、企业的规模和发展阶段
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    与工作说明书直接相关的概念是()。

    • A、工作内容
    • B、工作计划
    • C、工作描述
    • D、工作设计

    教育背景对员工职业生涯规划的影响有()。

    • A、决定机会运气
    • B、影响职业选择
    • C、决定社会地位
    • D、影响职业转换
    • E、影响职业价值观

    张经理是小王的直接上级,在对小王的职业生涯管理中,张经理应扮演的角色是()。

    • A、举办职业生涯研讨会
    • B、提供职业生涯发展路径
    • C、给出职业生涯发展的反馈和建议
    • D、明确职业生涯发展阶段和开发需求

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